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面接における応対
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面接するのは たいてい院長先生さん 事務長さん 総婦長さん
採用担当者さん となります。
面接の目的は採用するために、応募に来た人材がどんな人なのか知りたいのです。

どんな人なのかは第一に「うちの病院にあうのか あわないのか」
次が「この人がうちのスタッフになったら売り上げが上がるかどうか」

そして次が「最悪 問題をおこさないかどうか即辞めてしまわないかなど=マイナスにならないか」

それを知りたいがために質問されます。
それをふまえて質疑応答を考えていきましょう。

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